01 Infórmate con tu empresa: pide toda la información y las condiciones del leasing al concesionario que elijas.
02 Registro en el portal de leasing: regístrate en el portal del proveedor de leasing y activa tu cuenta con tus datos personales.
03 Echa un vistazo a nuestra selección de bicicletas. Elige la que más te guste y que se adapte a tu presupuesto y a tus necesidades. ¡Estaremos encantados de asesorarte por teléfono, por correo electrónico o directamente en nuestra tienda física de Gengenbach!
04 Una vez elegida la bicicleta, firmas un contrato de leasing. En él se definen la duración, la cuota mensual —que se deduce directamente de tu sueldo bruto— y otros detalles. Para recibir una oferta nuestra, rellena el formulario en línea. Después nos pondremos en contacto contigo para comentar los siguientes pasos.
05 Una vez aceptado el contrato de leasing
,
acordamos una fecha de recogida o entrega. Durante la vigencia del contrato, pagarás cuotas mensuales que varían según el modelo de bicicleta. La bicicleta suele estar asegurada, aunque los detalles del seguro dependen del proveedor.
Da die Leasingraten per Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt bedient werden, verringert sich dadurch die Steuerlast und Sozialabgaben, so dass die Nettobelastung beim Dienstrad-Leasing deutlich geringer ist als die Leasingrate. Bei der Versteuerung des geldwerten Vorteils vom Rad gilt die 0,25% Regel. Dadurch sparst du als Arbeitnehmer bei der Anschaffung eines Fahrrads oder E-Bikes bis zu 40 Prozent gegenüber dem Direktkauf.
Die Dauer eines Dienstradleasings kann je nach den Vereinbarungen zwischen dem Leasingnehmer (in der Regel der Arbeitnehmer) und dem Leasinggeber (normalerweise der Arbeitgeber oder ein spezialisierter Anbieter) variieren. In der Regel beträgt die Leasing Laufzeit 36 Monate
Durch das Leasing eines Fahrrads über den Arbeitgeber kannst du als Arbeitnehmer von steuerlichen Vorteilen profitieren. Bikeleasing ermöglicht es dir als Arbeitnehmer, hochwertige Fahrräder oder E-Bikes zu nutzen, ohne hohe Anschaffungskosten zu tragen. Flexibilität, für dich als Arbeitnehmer hast du die Freiheit, ein Fahrrad oder E-Bike auszuwählen, das deine individuellen Bedürfnisse und Vorlieben entspricht.
Die Bereitstellung von Bikeleasing-Optionen zeigt, dass Arbeitgeber das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern und ihre Bedürfnisse unterstützen. Dies kann zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung führen. Die Förderung von Aktivitäten wie Fahrradfahren kann eine positive Unternehmenskultur schaffen, die die Mitarbeiterbindung und das Teamgefühl stärkt.
Ja, Zubehör, das fest am Fahrrad angebracht ist, kann geleast und in den Leasingvertrag integriert werden. Ein Fahrradschloss mit einem UVP von mindestens 48 Euro ist sogar bei den meisten Leasinganbietern obligatorisch mitzuleasen.
Beim Fahrradleasing wird ein Teil deines Bruttogehalts genutzt, um die Leasingraten für das Fahrrad zu bezahlen. Statt dieses Gehaltsteils ausgezahlt zu bekommen, erhältst du ein Fahrrad. Dies führt zu einer Verringerung deines steuerpflichtigen Einkommens, wodurch sowohl deine Steuerlast als auch deine Sozialabgaben sinken.
¿Tienes más dudas sobre el leasing?
Nuestros compañeros estarán encantados de asesorarte sobre todo lo relacionado con el tema del leasing de bicicletas. Solo tienes que enviarnos un correo a leasing@staterabikes.de o pasarte directamente por nuestra tienda en Gengenbach.